募集要項
職種 | 総合職(営業、施工管理、スタッフ全般) |
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初任給 | 2022年7月時点での月給実績(一律手当含む) ※月給とは別に、社宅借り上げ制度による家賃援助が有ります。 (共益費を除いた家賃の70~80%を援助) <営業職/施工管理職に配属の場合> ※固定残業制は有りません。残業代は全て時間外手当として支給いたします。 |
諸手当 | 役割等級手当、時間外手当、営業手当、資格手当、通勤手当、扶養手当 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 本社、全国の支店・営業所 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 | 日曜、祝日、土曜(月1~2日の出勤あり) 年末年始、夏季、慶弔、有給、育児介護 年間休日数:110日(前年度実績) |
保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
福利厚生 | 社宅借り上げ制度、確定拠出年金、中小企業退職金共済 持家融資金利子補助、従業員持株会、団体生命保険 |
教育制度 | 新入社員研修(2ヶ月)、 ボトムアップ研修(グループ全体11、2年目社員のフォローアップ研修) 階層別研修各種、部門別研修各種、社外研修受講援助制度 資格取得支援制度、資格取得報奨制度 |
配属先 | 営業職 ・施工管理職 ・スタッフ職(設計や営業事務など) |
選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 等 |
提出書類 | 弊社様式のリクナビOpenES、卒業見込証明書、成績証明書 |
お問い合わせ先 |
人事担当: 福田/大月/福嶋 TEL 0868-28-0251 E-mail saiyou@nisshoku-group.co.jp |
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